素晴らしい仲間とともに。
ストーリー
私たちは2017年に、チームのための最も直感的なナレッジベースを作るためにSliteを設立しました。
それ以来、使いやすさ、細部へのこだわり、素晴らしいカスタマー体験で常に高く評価されています。
2025年にはマルチプロダクト化し、AI時代のためにSuperという兄弟製品を開発しました。Superはチームのあらゆるツールを横断する究極のAI検索であり、エージェントが集合知を活用してワークフローを加速させる手段です。
創業以来、私たちはリモートで働き、良いリモートワークの方法を広めてきました。
*2022年にSliteを働く場所として勧めたいと考える従業員の割合。
原則
深い思いやり。深い信頼。
私たちは自分たちの仕事に深い誇りを持ち、仲間も同じだと信頼しています。お客様、素晴らしいものだけを届けること、コミュニティへの影響を大切にしています。
極めてプロフェッショナル、かつ極めてパーソナル。
どんな職場でも強い関係を築く最良の方法は、意味のある仕事をすることです。信頼と尊敬はタイムゾーンに依存しません。
堂々とリリースする。
リモートでは、自分自身と自分の仕事を普段以上にアピールする必要があります。遠慮せずに発言し、繰り返し、他の人にもあなたの声を広げてもらいましょう。あなたも彼らの声を広げてください。
みんなで床を掃く。
私たちは実行者のマインドセットを持っています。必要なときに境界を越えて物事を成し遂げることを恐れません。自分自身を追い込みます。何かが壊れていれば、文句を言うよりも直します。率直なフィードバックをします。
サステナビリティへの
取り組み
「私たちは長期的な視点でSliteを作り続けています。チームやユーザー、そしてより広い世界への影響を常に考えています。」— Christophe Pasquier, Slite CEO
今、そして将来の世代のために、働き方の考え方をより良くすることを目指しています。
1人あたりのCO2削減への取り組み
私たちのコミットメントは言葉だけではありません——1人あたりのCO2排出量を測定し、その数値を毎年減らすことを目標としています。
持続可能な報酬
地域経済を乱さないよう、勤務地に基づいた競争力のある給与を提供しています。
持続可能な成長。
新しい仲間を迎えるとき、長く一緒に働いてほしいと願っています。投資を追いかけることよりも、私たちと共に成長するビジネスを築くことが大切です。
通勤なし。
リモートワークの明らかな利点——都市部のオフィスへの通勤による燃料の無駄がありません。
こだわりのグッズ。
社員が長く働くことを願うように、会社のグッズも長持ちするように作られています——リサイクル素材も使用しています。グッズは完全に任意で、欲しいものを欲しいときに選べます。
チーム
Alison Sayarath
Software Engineer
Cameron Pemberton
Visual Designer
Adam Barry
Account Executive
Damien Lajarretie
Software Engineer
Mathieu Gervois
Customer support
Fiona Pichavant
Customer Success Manager
Christophe Pasquier
CEO
Katerina Alexaki
Senior Account Executive
Angela Legras
Senior Finance & Operations Specialist
Fadeelah Al-Horaibi
COO
Charley David
Senior Principal Engineer
Adrien Taravant
Growth Lead
Jason Phillips
Software Engineer
Pierre Renaudin
CTO
Antoine Duban
Product Engineer
Ishaan Gupta
Writer
Antoine Lyset
Software Engineer
Florian Gaultier
Security Engineer
支援者
支援者
